关于公司销售业务员竞聘上岗的通知

  根据工作需要，公司拟在公司在编职工中选拔部分优秀职工，充实到公司销售队伍，进一步开拓公司产品市场。本着公开、公平、公正的原则，经公司研究决定，现对公司销售业务员岗位进行竞聘上岗，具体有关事宜如下：

  一、基本条件

 1、年龄：35周岁以内，男性；

  2、学历：大专及以上学历（冶金专业毕业生优先考虑）；

  3、工作经历：入厂工作满3年及以上的参保职工；

  4、沟通能力：善于人际交往，语言表达清晰条理，沟通交流能力较强；

  5、市场开发能力：了解本公司的产品结构及工艺流程，熟悉本公司产品性能及技术标准，具有一定的市场分析能力。

  二、组织程序：

  1、由报名人员填写《巨能特钢公司销售业务员竞聘上岗报名表》，于2019年3月11日下班前由各相关部门综合办汇总后交人力资源部。

  2、人力资源部根据竞聘基本条件对报名员工进行资格审查，并将审查情况报公司研究，资格审查合格的方可参加竞聘。

  3、由人力资源部组织参加竞聘人员进行笔试，考试范围为：公司产品结构、工艺流程及技术标准等相关知识，具体考试内容由公司技术部、市场开发部出题。

  4、组织进行面试，主要对参加竞聘人员的工作思路、综合分析、语言表达、应变能力及公司产品相关工艺知识等综合素质进行考察，公司领导、销售公司、人力资源部等相关部门共同参与面试。

  5、人力资源部及时对参加竞聘人员笔试成绩、面试成绩进行整理，报公司研究。

                                                                             人力资源部

                                                                             2019年3月5日